Письмо о неразглашении

Письмо о неразглашении информации

Письмо о неразглашении

Неблагоприятными последствиями, в том числе, могут являться:

  • Уменьшение или потеря доходности от операций и сделок;
  • Разрыв партнерских или деловых отношений;
  • Невозможность установления новых партнерских или деловых отношений;
  • Невозможность создания новых планов и схем развития;
  • Невозможность использования любых прежних разработок и схем;
  • Финансовый и экономический рост и развитие других организаций и лиц, в том числе организаций и лиц, находящихся в конкурентных отношениях со структурами и лицами, указанными в п. 1 и п. 2.2.;
  • Санкции, взыскания со стороны контролирующих органов;
  • Другие неблагоприятные последствия.

3.

Пример гарантийного письма о неразглашении

Также в расписке будут отсутствовать пункты о дисциплинарной ответственности, по понятным причинам. Зато подписавший расписку будет извещён о своей материальной ответственности за использование тайных сведений не по назначению или в своих личных целях.

Примерная форма расписки об ознакомлении со сведениями, составляющими коммерческую тайну.

Резюме Важно помнить, что все перечисленные документы являются лишь формой закрепления существующих отношений по охране коммерческой тайны, а не страховкой на все случаи жизни.

Доказать, что конкретный работник выдал сведения, составляющие коммерческую тайну, заинтересованным лицам будет крайне сложно. Скорее всего, никто никогда не получит прямых доказательств совершения промышленного шпионажа.

Издание документов для сохранения режима коммерческой тайны

Важно Представителем соглашение о конфиденциальности на условиях, аналогичных условиям настоящего Соглашения. 2) незамедлительно ставить в известность Раскрывающую сторону о фактах утраты, либо разглашения конфиденциальной информации. 4.3.

Вся конфиденциальная информация, передаваемая Раскрывающей стороной Получающей стороне в письменной форме будет и останется исключительной собственностью Раскрывающей стороны.

По письменному требованию Раскрывающей стороны Получающая сторона обязана в течение 10 (десяти) рабочих дней возвратить Раскрывающей стороне или в присутствии Раскрывающей стороны уничтожить все документы, содержащие конфиденциальную информацию (включая все оригиналы и копии), полученную от Раскрывающей стороны (кроме аналитических материалов, меморандумов или иных документов, которые создаются Получающей стороной для Раскрывающей стороны на основе конфиденциальной информации).

Внимание В избранноеОтправить на почту Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны — это документ, помогающий хозяйствующему субъекту сохранить коммерческие секреты от разглашения. О его назначении и форме пойдет речь в нашем материале.

Кому и когда может потребоваться документ о неразглашении коммерческой тайны? Форма документа о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну: обязательство, расписка или подписка Итоги Кому и когда может потребоваться документ о неразглашении коммерческой тайны? Каждый хозяйствующий субъект в процессе своей деятельности становится обладателем разного рода информации (клиентских баз, данных отчетности, самостоятельно разработанных технологий и т. п.).

Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны

8. Истории случаев (Все имена изменены в интересах конфиденциальности) Несмотря на всю точность предсказаний событий будущего, Эдгар Кейс всегда был твердо убежден в том, что будущее не «установлено».

Каждый индивид несет ответственность за форму и содержание своей 1.1. Оптимальный способ обеспечения безопасности и конфиденциальности в Интернете.

Сервис Hotspot Shield Из книги Как пользоваться Интернетом после принятия закона «Об Интернете» автора Халявин Василий 1.1.

Обязательство позволяет взять с сотрудников обещание не распространять попавшую в их руки коммерческую тайну, которая чаще всего по сути является

  • засекреченными новаторскими идеями,
  • незапатентованными изобретениями,
  • сведениями о ценовой политике и прибыли компании,
  • данные о заключенных контрактах и сделках,
  • дальнейшие планы и стратегия развития предприятия.

Следует отметить, что компании со своей стороны также должны стремиться обеспечить сохранность секретных сведений путем ограничения доступа к ним. В противном случае, если дело дойдет до судебных споров, источник разглашения выявить будет очень сложно, а доказать вину того или иного работника и вовсе проблематично.

Источник: http://redtailer.ru/pismo-o-nerazglashenii-informatsii/

Образец письма о конфиденциальности трудовых

Письмо о неразглашении

паспортные и анкетные данные физических лиц, являющихся акционерами (участниками) Клиента и его аффилированных лиц и/или работающих в органах управления Клиента и его аффилированных лиц; з) сведения о поставщиках оборудования, сырья и материалов, а также сведения о покупателях продукции и их аффилированных лицах; и) сведения об объемах производства и реализации продукции и услуг Клиента и его аффилированных лиц; к) результаты анализа и оценки (отчеты), подготовленные Компанией согласно договорам и соглашениям, заключенным с Клиентом.

Соглашение о конфиденциальности (NDA) с сотрудником

В последнее время наибольшей популярностью пользуется соглашение Non-disclosure agreement (далее — NDA) .

NDA или соглашение о конфиденциальности — это договор, заключенный двумя сторонами с целью взаимного обмена материалами, знаниями или другими данными с ограничением к ним доступа третьим лицам.

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны делится на два вида: По одностороннему соглашению о конфиденциальности одна сторона изъявляет желание доверить определённую информацию другой стороне, но соблюдая условие неразглашения этих сведений третьим лицам.

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации

и 1.2. настоящего Соглашения, но подходящие под общее определение коммерческой тайны. 1.4. Сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе электронная почта), графическом, по телефонной связи, а также в любом другом виде.

По настоящему Соглашению не могут составлять коммерческую тайну сведения: – которые до момента заключения настоящего Соглашения были публично обнародованы; – которые стали общедоступны во время действия настоящего Соглашения, но без вины соответствующего Работника.

14.33 КоАП РФ (недобросовестная конкуренция) или ст. 178 УК РФ (ограничение конкуренции).

Образец соглашения о неразглашении конфиденциальной информации

Законодательство не содержит норм, регламентирующих порядок заключения соглашения о конфиденциальности и его форму.

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации

Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства:

3.1.

Любая информация, передача которой оформлена в письменном виде и отнесена обеими сторонами к Договору считается конфиденциальной или секретом фирмы (протокол о передаче информации, Приложение №1).

3.2.

Информация не будет считаться конфиденциальной или секретом фирмы и Получающая сторона не будет иметь никаких обязательств в отношении данной информации, если она удовлетворяет одному из следующих пунктов:

4.1.

Получающая сторона будет ответственна за:

5.1. Ни одна из сторон не будет разглашать факт существования Договора без предварительного согласия другой стороны.

Настоящий Договор подлежит юрисдикции и толкованию в соответствии с законами .

7.1.

Все устные оговорки по настоящему Договору не имеют силы. Договор может быть видоизменен или дополнен только в письменной форме, подписанной обеими сторонами.

7.2.

Стороны согласились, что споры между ними будут решаться в .

7.3. Подписанный текст вводит настоящий Договор в силу с « » 2019 г.

по « » 2019 г.

Бланкер.ру

Важно

Именно эти представители персонала чаще всего и пишут обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Но иногда, компании требуют подписания данного документа от всех сотрудников.

Внимание

Когда оформляют обязательство о неразглашении коммерческой тайны Вообще эта бумага пишется непосредственно при трудоустройстве. Однако не исключается и вариант написания документа в период работы, например, при переводе на другую должность или в тех случаях, когда ранее такой документ в перечне обязательных к подписанию отсутствовал.

Необходимо помнить, что перед тем, как требовать от сотрудника подписания обязательства, работодатель (также под расписку) обязан ознакомить его с полным списком информации, относящейся к коммерческой тайне.

Указанные в настоящем пункте отношения могут быть закреплены устно, письменно, на иных источниках – носителях информации; 2.3. О состоянии, результатах, способах ведения хозяйственной, экономической, финансовой и иной деятельности, проводимой организациями, указанными в п. 1 и п. 2.2. и закрепленные устно, письменно или на другом носителе информации; 2.4.

О длительных и краткосрочных планах развития, а также маркетинговых, расчетно-финансовых, фискально-налоговых, кадровых и иных планах организаций, указанных в п. 1 и п. 2.2. настоящего письма. 2.5.

Так же любую другую информацию, использование которой другими организациями и физическими лицами может создать неблагоприятные последствия для структур и лиц, сведения о которых содержатся в п. 1 и п. 2.2.

При этом соглашением могут быть предписаны требования к хранению информации, как для документов на бумажных носителях, так и для электронных документов (конкретные аппаратные и программные комплексы).

К сожалению, соглашение не является 100% гарантией неразглашения информации получающей стороной, однако у компании, раскрывающей конфиденциальную информацию появляется возможность доказав причастность получателя к распространению данных и взыскать с него понесенные компанией убытки, в т.ч. убытки связанные с недополученной прибылью. Тем не менее, практика показывает, что доказать в суде виновность получателя информации крайне тяжело. По нашему мнению, данный тип соглашения в России носит скорее воспитательный (предупредительный) характер, нежели действительно защищает интересы раскрывающей стороны.

Составление обязательства о неразглашении коммерческой тайны требуется тогда, когда предприятие или организация желает обезопасить себя от распространения каких-либо секретных сведений о своей деятельности. Обязательство может быть оформлено в виде отдельного документа, в качестве приложения к трудовому договору, или же включено непосредственно в его текст.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк обязательства о неразглашении коммерческой тайны .docСкачать образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны .

doc Зачем нужно обязательство о неразглашении коммерческой тайны В первую очередь посредством этого документа предприятия, работающие в коммерческом секторе (особенно в сфере производства), стремятся обезопасить себя и свою продукцию от посягательств конкурентов.

Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/03/pismo-o-nerazglashenii-informatsii/

Как и кем составляется расписка о неразглашении информации?

Письмо о неразглашении

Все субъекты хозяйственной деятельности в период осуществления своих уставных задач становятся носителями разного вида информационных материалов, которые при их разглашении другим лицам влекут негативные последствия в виде материального либо морального ущерба.

В связи с этим каждый из хозяйствующих субъектов устанавливает перечень информационных сведений, составляющих особую ценность либо профессиональную важность и нуждающихся в защите от проникновения к ним иных лиц.

Каждый сотрудник, имеющий доступ к установленным сведениям, привлекается к подписанию расписки, фиксирующего обязательства определенного должностного лица, гарантирующие неразглашение доступных ему засекреченной информации.

Форма расписки о неразглашении информации законодательством не установлена и определяется самостоятельно каждой организацией. Одним из видов, применяемых в качестве документального оформления обязательств о неразглашении доступных сведений, является расписка.

Типы информации, которые не подлежат распространению

Имеются различные виды информации, нуждающиеся в особой охране путем подписания расписки об их нераспространении и содержат материалы в виде:

  • конфиденциальной информации (данных, содержащих сведения о событиях, относящихся к хозяйственной стороне деятельности предприятия);
  • коммерческой тайны (сведений, содержащихся в финансовых документах
  • предприятия, включая платежную документацию, интеллектуальных разработок и других материалов, распространение которых может причинить предприятию материальный ущерб);
  • служебной тайны (материалов, доступных государственным служащим в силу выполнения ими служебных обязанностей, например, военной тайны, сведений об усыновлении, данных, полученных в ходе судопроизводства и следствия и прочее);
  • профессиональной тайны (сведений, доступных сотрудникам определенных категорий вследствие выполнения ими должностных обязанностей, например, кадровых работников в отношении данных о персонале компании, сотрудников ломбардов по отношению, врачей, банковских служащих).

Согласно российскому законодательству все типы сведений, не подлежащих распространению, именуются коммерческой тайной, которая представляет собой особую систему сохранения определенной информации в целях недопущения беспочвенных расходов либо сбережения (увеличения) имеющихся доходов.

Объектами коммерческой тайны служат определенные материалы о деятельности организации (данные о различных новейших, новаторских идей компании, разработок, ноу-хау, стратегические планы развития, данные о финансовых показателях организации, сведения, содержащиеся в контрактах и договорах).

 Под распространением защищенной информации понимаются любые действия, осуществленные в следующих формах:  

  • предоставления иным лицам;
  • размещения в различных источниках средств массовой информации для общего доступа;
  • применения данных в собственных интересах или интересах третьего лица;
  • опубликования конфиденциальных материалов в виде аналитических статей, изданных на основе конфиденциальных данных.

Для установления режима коммерческой тайны, закрепленного на законодательном уровне, собственник информации должен осуществить следующие мероприятия:

  • установить перечень материалов, относящихся к конфиденциальной информации;
  • определить процедуру применения защищенной информации;
  • осуществлять контроль за соблюдением установленной процедуры информационной защиты, включая учет лиц, имеющих доступ к конфиденциальным материалам, а также хранение конфиденциальной документации в закрытых помещениях, сейфах;
  • упорядочить отношения, в которых используется конфиденциальная информация, путем заключения соответствующего документа о нераспространении сведений;
  • проставить на имеющихся материальных носителях, содержащих особые материалы, отметку об их отношении к объектам коммерческой тайны.

Введение на предприятии системы защиты определенных сведений сопровождается, как правило, изданием внутреннего локального нормативного акта в виде положения либо правил, в которых устанавливается перечень материалов, подлежащих ограниченному доступу, определяется круг должностных лиц, имеющих право работы с данными сведениями и меры ответственности за нарушения использования материалов, относящихся к коммерческой тайне.

Лицо, составляющее расписку

Расписка о неразглашении определенных сведений и материалов составляется от лица работника организации, которому предоставляется доступ к коммерческой тайне, но обычно, разработкой текста расписки занимаются:

  • юридическая служба компании;
  • непосредственный руководитель.

Данный документ обладает юридической значимостью, поскольку в случае возникновения необходимости может быть предъявлен в судебных органах, поэтому специалисты, участвующие в составлении расписки о неразглашении должны иметь определенный уровень знаний, позволяющий грамотно оформить расписку в соответствии с требованиями гражданского, административного и трудового законодательства.

Определенная категория сотрудников организация и предприятий, которые допускаются к использованию конфиденциальных материалов, обязаны оформить расписку о нераспространении коммерческой тайны после ознакомления с полным перечнем информации, относящейся к защищенной в данной компании. К таким сотрудникам относятся, как правило, должности финансовых специалистов, работников технических, кадровых служб, отделов безопасности.

Расписка оформляется с работником в момент его трудоустройства, а иногда непосредственно в процессе осуществления трудовой деятельности, например, в случае перевода на иную должность, предусматривающую доступ к защищенной информации.

Доступ работника к сведениям, составляющим конфиденциальную информацию, осуществляется исключительно после подписания расписки о неразглашении.

Образец расписки о неразглашении информации

Обязательные требования к составлению расписки о не разглашении

На законодательном уровне стандартный, унифицированный образец расписки о неразглашении не установлен, поэтому допускается его оформление в произвольной форме с соблюдением следующих необходимых реквизитов:

  • наименование компании;
  • дата, место составления расписки;
  • название документа;
  • личные данные работника с указанием ФИО, реквизитов (номер, дата) трудового договора;
  • обязательства сотрудника о неразглашении информации;
  • срок, в течение которого сведения не подлежат разглашению, в том числе после увольнения сотрудника.

Расписка по объему текста не имеет ограничений, однако, следуя рекомендациям юридических специалистов, должен быть тщательно разработан, поскольку в случае нарушения обязательства сотрудника расписка о неразглашении информации может служить неоспоримым доказательствам при предъявлении в судебном заседании.

Поэтому рекомендуется предусмотреть в тексте расписки обязанность работника в случае расторжения трудового договора передать имеющуюся у него конфиденциальную информацию в виде бумажных или электронных носителей ответственному лицу, а также предусмотреть ответственность согласно установленному законодательству в случае нарушения взятых на себя обязательств.

Допускается оформление расписки непосредственно сотрудником от руки либо в печатном виде, используя обычный лист бумаги формата А4 или фирменный бланк организации. При этом обязательным требованием для данного вида документации является наличие подлинной подписи сотрудника с расшифровкой его должности и фамилии.

Расписка составляется в единственном экземпляре и включается в состав документов, хранящихся в личном деле работника компании.  Сроком действия расписки становится, как правило, срок работы сотрудника в конкретной компании с добавлением нескольких лет с момента расторжения трудового договора (увольнения), определяемых в индивидуальном порядке.

Кроме того, среди распространенных документов, составляющихся в целях защиты конфиденциальных сведений, является двустороннее соглашение, подписываемое работодателем и сотрудником, содержащее такие же реквизиты и данные, что и расписка о нераспространении информации, составленная в одностороннем порядке, а также внесение условий о сохранении материалов, имеющих отношение к коммерческой тайне, в текст трудового договора с работником.

Пример расписки о неразглашении информации

Последствия при нарушении и разглашении конфиденциальных сведений

В случае нарушения работником подписанной расписки о неразглашении информации законодательством предусмотрены различные виды ответственности, которые зависят от конкретных обстоятельств распространения защищенных данных, видов разглашенных сведений, включая дисциплинарную, материальную и уголовную ответственности.

В случаях разглашения конфиденциальных материалов в результате неосторожных действий применяются меры дисциплинарного взыскания в виде выговора, а при утечке информации в связи с имеющимися у сотрудника корыстными мотивами и, соответственно, наличием умысла и вины работника, уровень ответственности значительно увеличивается и может варьироваться от полного возмещения причиненных компании убытков согласно гражданскому законодательству до привлечения сотрудника к уголовной ответственности, устанавливающей наказание в виде лишения свободы периодом до семи лет в зависимости от тяжести совершенного преступления.

Административная ответственность применяется в случаях нарушения обязательств о неразглашении сведений, которые не приводят к серьезным последствиям, в виде штрафа для физических лиц в размере одной тысячи рублей, а для должностного лица наказание может составлять штраф от четырех до пяти тысячи рублей.

Однако если сотрудник не проинформирован в письменном виде об установленной в организации системе конфиденциальности, привлечь его к ответственности за любое нарушение обязательства о неразглашении информации не удастся.

Источник: https://oraspiske.ru/vidi/raspiska-o-nerazglashenii

Письмо о неразглашении

Письмо о неразглашении

Ответственность Я проинформирован, что несу ответственность за разглашение информации, являющейся коммерческой тайной в соответствии с Положением о конфиденциальности и коммерческой тайне Компании и общегражданским законодательством.

Учет конфиденциальных материалов и документов Обязуюсь вести учет полученных мною конфиденциальных документов, уничтожить (удалить с электронных носителей) всю переданную мне конфиденциальную информацию после завершения работ (прекращения трудового договора).

Срок действия Настоящая подписка действует с момента подписания, в течение всего срока взаимодействия с Компанией и в течение 5 лет с момента прекращения взаимодействия с Компанией.

В отношении некоторых видов информации режим конфиденциальности может быть продлен на больший срок в соответствии с письменным уведомлением от Компании.

Если будет обнаружена утрата каких-либо материалов, также нужно немедленно известить своего непосредственного руководителя.

  • Использование информации, составляющей коммерческую тайну. Необходимо подробно и понятно расписать, казалось бы, очевидные, но важные вещи: что работник должен использовать тайные сведения только для выполнения порученной ему работы, соблюдать порядок работы с носителями информации, составляющей коммерческую тайну. Сотрудник должен всячески воздерживаться от разглашения сведений третьим лицам, не раскрывать их публично, не использовать для занятия другой деятельностью.
  • Ответственность. В соглашении о неразглашении обязательно стоит указать, что все случаи несоблюдения режима коммерческой тайны или разглашения сведений будут расследоваться специальной комиссией, которая даст оценку действиям работника.

Письмо о неразглашении персональных данных

Стратегия и тактика эффективного бизнеса автора Абрамс Ронда Соглашение о конфиденциальности Очевидно, что значительная часть содержащихся в бизнес-плане сведений носит конфиденциальный характер. Вы ведь не желаете, чтобы ваши конкуренты или потенциальные соперники получили информацию о стратегии вашей компании или 5.

Истории случаев (Все имена изменены в интересах конфиденциальности.) Из книги Хроники Акаши автора Тодеши Кевин Дж. 5. Истории случаев (Все имена изменены в интересах конфиденциальности.) Все те годы, когда Эдгар Кейс проводил чтения, он неоднократно высказывал предположение о том, что индивиды, встречаясь снова и снова в последующих жизнях, возобновляют свои взаимоотношения на той 8.

Истории случаев (Все имена изменены в интересах конфиденциальности) Из книги Хроники Акаши автора Тодеши Кевин Дж. 8.

Письмо о неразглашении коммерческой тайны

Истории случаев (Все имена изменены в интересах конфиденциальности) Несмотря на всю точность предсказаний событий будущего, Эдгар Кейс всегда был твердо убежден в том, что будущее не «установлено». Каждый индивид несет ответственность за форму и содержание своей 1.1.

Оптимальный способ обеспечения безопасности и конфиденциальности в Интернете.

Сервис Hotspot Shield Из книги Как пользоваться Интернетом после принятия закона «Об Интернете» автора Халявин Василий 1.1.

Оптимальный способ обеспечения безопасности и конфиденциальности в Интернете.

Сервис Hotspot Shield Сервис Hotspot Shield VPN – это на сегодняшний день, пожалуй, лучшее решение по обеспечению вашей безопасности и конфиденциальности в Интернете. Установив сервисное программное 13.

Титульный лист, оглавление, меморандум конфиденциальности, резюме бизнес-плана Из книги Бизнес-планирование автора Бекетова Ольга 13.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/pismo-o-nerazglashenii/

Конфиденциальность и неразглашение информации пример письма

Письмо о неразглашении

Представителем соглашение о конфиденциальности на условиях, аналогичных условиям настоящего Соглашения. 2) незамедлительно ставить в известность Раскрывающую сторону о фактах утраты, либо разглашения конфиденциальной информации. 4.3.

Вся конфиденциальная информация, передаваемая Раскрывающей стороной Получающей стороне в письменной форме будет и останется исключительной собственностью Раскрывающей стороны.

По письменному требованию Раскрывающей стороны Получающая сторона обязана в течение 10 (десяти) рабочих дней возвратить Раскрывающей стороне или в присутствии Раскрывающей стороны уничтожить все документы, содержащие конфиденциальную информацию (включая все оригиналы и копии), полученную от Раскрывающей стороны (кроме аналитических материалов, меморандумов или иных документов, которые создаются Получающей стороной для Раскрывающей стороны на основе конфиденциальной информации).

Внимание

Безусловно, иногда соглашение является инструментом защиты государственной, налоговой или банковской тайны, но доступ к ней имеет ограниченное количество работников при условии замещения ими должностей в соответствующих учреждениях или организациях. Например, это могут быть сотрудники правоохранительных органов, кредитных организаций, подразделений и формирований Федеральной налоговой службы и т.

д.
Что такое коммерческая тайна В соответствии со ст.

Для чего добавляют текст в конец электронных писем о конфиденциальности

Стороны договорились, что передача Конфиденциальной информации посредством электронной почты может осуществляться только с использованием указанных в пункте 3.4 настоящего Соглашения адресов электронной почты Сторон. При этом, при отправлении конфиденциальной информации посредством электронной почты такая информация должна содержать надпись «Конфиденциально» или «Коммерческая тайна» .

Подтверждением получения Стороной информации, отправленной другой Стороной посредством электронной почты, будут являться данные (информация) сервера электронной почты Стороны, отправившей информацию.

3.4. Передаваемые по электронной почте Сторонами материалы шифруются, а пароли для раскрытия файлов известны: для Раскрывающей стороны – (должность, ФИО), для Получающей стороны – (должность, ФИО).

В случае нарушения Получающей Стороной условий настоящего Соглашения, Получающая Сторона помимо возмещения убытков выплачивает Разглашающей стороне штраф в размере, эквивалентном сумме 1 000 (Одна тысяча) евро сверх суммы убытков. Выплата штрафа производится по требованию Разглашающей стороны в срок не позднее 10 дней с момента получения такого требования.

СТАТЬЯ 7 7.1. Все споры между сторонами разрешаются в Арбитражном суде Новосибирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.2. В соответствии с п. 2 ст.

434 ГК РФ настоящее Соглашение может быть заключено путем обмена документами посредством почтовой и факсимильной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по Соглашению.

Передаем коммерческую тайну в каждом письме!

Единого образца документа не существует, но традиционно он представляет собой некое подобие договора или контракта. По крайней мере общий формат практически идентичен:

  • вводная часть (наименование документа, дата и место составления, сведения о сторонах соглашения и отметка о цели его составления);
  • раздел «Предмет соглашения» (указание на предмет режима конфиденциальности с перечислением всех отнесенных к нему сведений);
  • раздел «Обязательства сторон»;
  • раздел «Общие положения» (утверждение порядка действий сторон соглашения при наступлении той или иной ситуации, например при обнаружении попытки посторонних лиц получить доступ к охраняемой информации);
  • раздел «Ответственность» (последствия нарушения режима конфиденциальности);
  • адреса, реквизиты и подписи сторон.

Соглашением о неразглашении называют юридический документ, в котором стороны оговаривают, что конкретно и при каких обстоятельствах не будет разглашаться. Это соглашение необходимо для предотвращения утечки информации к третьим лицам.

Важно

Виды соглашений о неразглашении конфиденциальной информации Существует несколько видов соглашений и ими являются:

  • односторонние — соглашения, при которых одна сторона заключает соглашение с другой и перечисляет, какую информацию нельзя разглашать второй стороне. Обычно такие соглашения оформляются при трудоустройстве на работу;
  • взаимные соглашения, при которых стороны передают друг другу какую-то информацию, договариваясь между собой и оформляя положение о том, что информация с обеих сторон не уйдет к третьим лицам.

Источник: http://1privilege.ru/konfidentsialnost-i-nerazglashenie-informatsii-primer-pisma/

Заказчикам

Письмо о неразглашении

Если Вы занимаетесь строительством, проектированием, снабжением строительных объектов, этот раздел будет Вам интересен.

Наши заказчики — это не только объекты коммерческого назначения, но и бюджетные организации, а также частные лица. Наш подход к заказчику индивидуален – наши специалисты могут встретиться с Вами по любому Вашему вопросу и проконсультировать с выездом на объект, согласовать все нюансы, учитывая Ваши пожелания.

Мы предлагаем своим Заказчикам оптимальные условия совместной работы, обеспечивающие высокое качество поставляемых материалов, при одновременной экономии времени и средств Заказчика, расходуемых на логистику, время проведения монтажных работ, проведение текущих ремонтов:

  • индивидуальный подход к каждому клиенту
  • широкий выбор материалов и комплексные поставки
  • квалифицированные менеджеры
  • грамотное оформление документации
  • наличие сертификатов
  • гибкое ценообразование
  • официальные платежи

Преимущества работы с Компанией «АЛАМЕДА»:

  • основные принципы нашей работы: профессионализм, оперативность, качество, «гибкие» цены;
  • кратчайшие сроки подготовки коммерческого предложения, на основе представленного технического задания;
  • бесплатный выезд на объект менеджера для консультации по применению материалов и, при необходимости, проведение замеров;
  • осуществление монтажных работ в любое удобное для заказчика время (ночь, праздники, выходные дни) без остановки рабочих процессов;
  • все материалы и конструкции сертифицированы и выполнены с применением современных материалов и комплектующих;
  • предоставляем Гарантию на поставляемые материалы на срок до пяти лет;
  • наличие материалов и комплектующих на складе компании;
  • мы находимся в Москве, что позволяет применять любые транспортные схемы;
  • Дилеры Компании «АЛАМЕДА», имеют опыт поставки и монтажа продукции в Вашем регионе;
  • все поставки осуществляются нашей Компанией в максимально короткие сроки и вовремя;
  • профессиональные специалисты по продажам дадут вам исчерпывающую информацию по любому предлагаемому нашей Компанией материалу, помогут рассчитать стоимость материалов и комплектующих для монтажа;
  • мы осуществляем комплексные поставки, включая комплектующие для монтажа;
  • дипломированные архитекторы и дизайнеры, с которыми наша Компания сотрудничает на основе долгосрочных договоров, помогут Вам создать неповторимый интерьер и предложат различные решения: от уравновешенного и гармоничного стиля до стиля «Hi Tech» или «Fantasy» с учётом Ваших пожеланий и требований к каждому конкретному помещению или объекту. Проконсультируют Вас в выборе материала, декоров и создадут для Вас неповторимый дизайн-проект интерьера;
  • мастера, имеющие большой профессиональный опыт работы с поставляемыми нашей Компанией материалами, выполнят все работы в кратчайшие сроки и с высоким качеством;

Мы рекомендуем свою продукцию и услуги, если…

  • Вам нужен качественный современный материал, отвечающий требованиям строительства и эксплуатации
  • Для Вас важно получать продукция в точно согласованные сроки;
  • Вы считаете обязательным наличие у производителя всех необходимых сертификатов;
  • Вы планируете долговременное сотрудничество с одним производителем.
Общество с ограниченной ответственностью
«АЛАМЕДА»
115172, г. Москва, Гончарная наб., д.9/16,стр.1, офис 2

тел. +7 (495) 730-7570, 912-0030, 912-5825

www.alamedia.ru E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Настоящим ООО «Аламеда» удостоверяет, что единственным адресатом электронной корреспонденции, поступающей по электронному адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , является администрация общества. Одновременно любая информация, переданная адресату по указанному адресу, рассматривается как конфиденциальная, кроме случая, указанного в последнем абзаце настоящего письма.

ООО «Аламеда» обязуется не раскрывать третьей стороне полученную обществом конфиденциальную информацию в любое время без предварительного письменного согласия отправителя и обязуется владеть конфиденциальной информацией, обеспечивая ее сохранность, защищая от кражи, ущерба, потери или неавторизованного доступа, прямо или косвенно не использовать, не раскрывать, не пользоваться, не копировать, не изменять, не уполномочивать и не разрешать любой третьей стороне совершать эти действия без письменного согласия отправителя, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

В рамках настоящего гарантийного письма под «Отправителем» понимается физическое или юридическое лицо, полное имя или наименование которого указывается при отправке. При отсутствии возможности идентификации Отправителя (в частности, в случае отсутствия наименования Отправителя) информация не считается конфиденциальной.

Генеральный директор Зверев М.Ю.

Источник: http://alamedia.ru/zakazchikam.html

Умный юрист
Добавить комментарий